Cómo impulsar y liderar sin molestar organizaciones que evolucionan, innovan y se diferencian ágilmente a través de la superación constante de retos empresariales.
Objetivos
- Descubrir a través de casos de empresas cercanas y reales los disparadores y recompensas de la empresa Fighting, un modelo de organización capaz de evolucionar, innovar y diferenciarse de forma ágil y constante.
- Aprender a impulsar y liderar una organización a través del desafío constante sin alterar su estructura y procesos actuales.
- Conocer el viaje y herramientas con los que atacar y superar retos empresariales en un tiempo récord y de forma colaborativa.
Recompensas
- Maximizar el éxito de tu organización y su capacidad de adaptación ágil.
- Desarrollar una cultura empresarial capaz de impulsar de forma natural el reconocimiento, compromiso y orgullo de pertenencia de sus miembros.
- Maximizar la eficiencia de la búsqueda de propuestas con la que superar retos empresariales minimizando tiempo y dinero.
- Maximizar la eficacia de los equipos que luchan por superar dichos reto.
- Minimizar la reticencia e impedimentos internos frente al cambio.