Roberta Gandini & Filippo Tarsitani
AGOS Fighters
Roberta Gandini &
Filippo Tarsitani
AGOS Fighters
CHE L'AVVENTURA ABBIA INIZIO
Promuovi l’evoluzione, l’innovazione e la differenziazione della tua azienda con le avventure di Wakigami e The Hero Plan.
È giunto il momento di superare le vostre sfide aziendali:
- In tempi record.
- In modo collaborativo e delocalizzato.
- Senza alterare struttura, regole e processi.
AVVENTURA AZIENDALE
- Durata: 10 settimane.
- Impegno: 8h – 10h / settimana.
- Punti di controllo: settimanali.
- Formato:
- Opzione 1: 100% online.
- Opzione 2: 85% online + 15% di persona.
- Consigliato ai membri di tutte le aree dell’azienda e per rafforzare i comportamenti di una Azienda Fighting.
AVVENTURA ESECUTIVA
- Durata: 6 giorni (3+3).
- Impegno: 9h / giorno.
- Punti di controllo: tutti i giorni.
- Formato:
- 100% online / di persona.
- Estensione opzionale di 2-4 settimane online per i test.
- Consigliato a chi riveste posizioni di responsabilità o per affrontare sfide che richiedono una risposta immediata.
RISULTATI REALI
Otterrai proposte, non idee!:
- Atterrate e attuabili.
- Convalidate con clienti reali.
- Supportate da metriche con le quali poter decidere.
SENZA DISTURBARE
Ridurrai al minimo i fallimenti e la resistenza al cambiamento:
- Mantenendo la struttura, le regole e i processi della tua organizzazione.
- Promuovendo la collaborazione tra aree.
INVESTIMENTO MINIMO
Risparmierai tempo e denaro:
- Superando le sfide aziendali in tempi record.
- Riducendo al minimo l’investimento in test con clienti reali.
IMPULSO CULTURALE
Trasformerai la tua organizzazione in una Azienda Fighting:
- Promuovendo l’evoluzione, l’innovazione e la differenziazione agile.
- Massimizzando il riconoscimento e il senso di appartenenza dei suoi membri.
"Grazie a questa avventura abbiamo portato il nostro team al livello successivo. Wakigami è davvero un facilitatore dell’impulso aziendale."
Sergio Rossi
Chief Digital Transformation Officer
Agos
"Coinvolgere e impegnare 25 giovani affinchè fossero capaci, in soli 4 giorni, di progettare e presentare cinque proposte con le quali cambiare un paese. Questo era l'obiettivo di Coca-Cola e senza Wakigami e The Hero Plan sarebbe stato impossibile."
Beatriz Osuna
Brand PR Senior Manager
Coca-Cola
"The Hero Plan ci ha aiutati ad analizzare i nostri processi interni ed esterni, creando un dialogo collaborativo tra tutti i membri dell'azienda. Utile, dirompente e incredibilmente divertente."
Juan Antonio Garrido
Chief Executive Officer
B|Braun Vetcare